Контрольная работа «Экономика предприятия»

СОДЕРЖАНИЕ

 Введение

1.Состав и структура основных фондов

2.Состав и структура оборотных средств предприятия

3.Кадры предприятия и оплата труда

4.Состав затрат на производство продукции

5.Формирование финансовых результатов

6.Показатели эффективности производственной деятельности.

7. Срок окупаемости капитальных вложений и зона безопасности предприятия

Заключение

Список литературы

Введение

Сегодня, в условиях рыночной экономики, эффективность производственно-хозяйственной деятельности любого предприятия выходит на первое место, что обусловлено продолжающейся интеграцией в мировое экономическое пространство, при этом показатели эффективности приобретают первостепенное значение. Основным фактором, который оказывает влияние на эффективность производственно-хозяйственной деятельности, является планирование численности работников, фонда оплаты труда и стоимости основных производственных фондов, а также определение себестоимости продукции, так как именно в себестоимости заключены конкурентные преимущества конкретного экономического субъекта.

Планирование основных технико-экономических показателей деятельности предприятия и анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет принципиальное значение, т.к. это дает возможность выявить тенденции изменения в деятельности предприятия, уровня выполнения плана, определить влияние факторов на изменение показателей и дать на основе этого оценку деятельности предприятия по использованию имеющихся возможностей, и определить резервы сокращения затратных статей себестоимости.

Экономика организации дает инструментарий для технико-экономического обоснования функционирования организации, оценки хозяйственных результатов ее деятельности, выявления недостатков в хозяйственной политике предприятия и разработки организационно-технических мероприятий по ее совершенствованию.

Переход к рыночным отношениям настоятельно диктует необходимость изучения деятельности первичного звена экономики- предприятия. От того, насколько эффективно осуществляется деятельность предприятий, зависит состояние экономики государства, уровень благосостояния населения. Предприятие является производителем продукции, работ и услуг, необходимых для нормальной жизнедеятельности людей, выступает связующим звеном для всех субъектов рыночных отношений. Именно предприятия являются основными источниками формирования бюджетов всех уровней.

В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития.

 Целью курсовой работы является самостоятельный расчет финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Задачей курсовой работы является:

1. Рассчитать состав и структуру основных фондов.

2. Состав и структуру оборотных средств предприятия.

3.    Кадры предприятия и оплату труда.

4. Рассчитать состав затрат на производство продукции и подведение итогов в виде формирования финансовых результатов.

1. Состав и структура основных фондов

Основные фонды – средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства, сохраняют при этом натурально-вещественную форму и переносят свою стоимость на производимую продукцию частями по мере износа в виде амортизационных отчислений.

В соответствии с исходными данными необходимо определить потребность в оборудовании, состав основных фондов, их общую стоимость, построить секторную диаграмму по структуре, определить годовую сумму амортизационных отчислений на полное восстановление объектов основных фондов.

Потребность в оборудовании определяется согласно годовой производственной программе и производительности единицы оборудования:

,ед (1)

где Nоб – количество оборудования, ед.;

Qг – годовая производственная программа, ед.;

ЭФВ – эффективный фонд работы оборудования в году, ч;

Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции, ч.

ед

Эффективный фонд времени работы оборудования определяется согласно принятому на предприятии режиму труда:

,              (2)

где Др – дни работы оборудования в году, дн.;

Чр – часы работы оборудования в сутки, ч.

Стоимость оборудования определяется в соответствии с количеством оборудования и ценой единицы:

 

                                                                 (3)

где Соб – стоимость оборудования, руб.;

Цоб – цена единицы оборудования, руб.

Соб = 57*46000 = 2622000 руб.

Стоимость по остальным группам основных фондов определяется в соответствии со структурой (табл. 1).

Табл. 1

Стоимость и структура основных фондов предприятия

Группа основных фондов

Стоимость, руб.

Структура, %

1. Здания

5899500

45

2. Сооружения

1311000

10

3. Оборудование

2622000

20

4.Передаточные устройства

655500

5

5. Инвентарь

655500

5

6. Прочие

1966500

15

Итого

13110000

100

 

Для восполнения физического износа по основным фондам определяется амортизация в соответствии с исходным методом начисления (линейный).

При использовании линейного способа годовая сумма амортизационных отчислений определяется:

,                                                        (4)

где Сп – первоначальная стоимость объекта основных фондов, руб.;

Сл – ликвидационная стоимость объекта основных фондов, руб. (10% от первоначальной стоимости);

НАО – норма амортизационных отчислений, %.

 руб.

руб.

руб.

руб.

 руб.

руб.

Норма амортизационных отчислений определяется на основе срока службы объекта:

,                                                                 (5)

где Т – срок службы объекта основных фондов, лет.

Полученные данные отражены таблице 2.

Годовая сумма амортизационных отчислений

Группа основных фондов

Срок службы, лет

Норма АО, %

Сумма АО, руб.

1. Здания

50

2,00%

106191

2. Сооружения

30

3,33%

39291

3. Оборудование

15

6,67%

157399

4. Передаточные устройства

15

6,67%

39353

5. Инвентарь

3

33,33%

196630

6. Прочие

5

20,00%

353970

Итого

-

-

892834

 Проведенные расчеты показали, что стоимость основных фондов предприятия составит 13110000руб., из них основную часть (45%) составляют здания – 5899500руб., 20% — оборудование (2622000руб.), 15% — прочие основные средства(1966500руб.), 10% приходится на сооружения (1311000 руб.), и по 5% — на передаточные устройства и инвентарь (655500руб.)

Годовая сумма амортизационных отчислений составила 892834руб., из них по зданиям – 106191руб. по сооружениям – 39291руб., по оборудованию –157399руб., по передаточным устройствам –39353руб., по инвентарю – 196630руб., по прочим основным средствам – 353970 руб.

2. Состав и структура оборотных средств предприятия

 Оборотные средства – это средства предприятия, которые совершают оборот (деньги – производство – товар – деньги) в течение одного производственного цикла или за срок менее одного года. Оборотные средства включают в себя фонды обращения и оборотные производственные фонды.

Оборотные производственные фонды – это часть средств производства, которая один раз участвует в производственном процессе, сразу и полностью переносит свою стоимость на производимую продукцию и в процессе производства изменяет или утрачивает свою натурально-вещественную форму.

Фонды обращения включают средства, обслуживающие процесс реализации продукции. Они не участвуют в производстве продукции, но необходимы для единства производства и обращения.

Годовая потребность в i-ом элементе производственных запасов определяется на основе годовой производственной программы и нормы его расхода:

,                                                                                         (6)

где Рi – потребность i-го элемента производственных запасов, ед.;

Hi – норма расхода i-го элемента на единицу выпускаемой продукции, ед.

Расход производственных запасов по элементам определяется исходя из их потребности и цены за единицу:

,                                                                                       (7)

где рi – стоимость i-го элемента, руб.;

Цi – цена единицы i-го элемента, руб.

,,

,,

Нормирование оборотных средств – это процесс определения минимальной, но достаточной для нормального протекания производственного процесса величины оборотных средств на предприятии.

Потребность в оборотных средствах определяется на основе рассчитанных нормативов по каждому элементу оборотных средств. Базой расчета являются нормы запаса каждого элемента.

Норматив оборотных средств i-го элемента определяется по формуле:

где Нi – норматив запаса i-го элемента оборотных средств, руб.;

 – однодневный расход i-го элемента оборотных средств, руб.;

ni – норма запаса, дн.

Сднi=Cпз/360

Сдн1=7150000/360 = 19861руб.

Сдн2=6160000/360 = 17111 руб.

Сдн3 =1782000/360 = 4950 руб.

Сдн4=792000/360 = 2200 руб.

Н1 = 19861*27 = 536247 руб.

Н2 = 17111*41 = 701551 руб.

Н3 = 4950*19 = 94050 руб.

Н4 = 2200*54 = 118800 руб.

Норма запаса для каждого элемента производственного запаса складывается из:

,                                                            (9)

где tтек – текущий запас, дн.;

tстр – страховой запас, дн.;

tтр – транспортный запас, дн.;

tтех – технологический запас, дн.;

tпод – подготовительный запас, дн.

Результаты расчетов отражены в таблицах 3, 4.

Состав и структура оборотных средств

Группа оборотных средств

Годовой расход, руб.

Структура, %

Оборотные производственные фонды, в т.ч.

2901296

70

производственные запасы

1450648

50

незавершенное производство

1160518

40

расходы будущих периодов

290129

10

Фонды обращения, в т.ч.

1243413

30

денежные средства

621707

50

дебиторская задолженность

497365

40

средства в расчетах

124341

10

Итого

4144709

100

 

Рисунок 1 – Структура оборотных производственных фондов

Рисунок 2 – Структура фондов обращения

 Рисунок 3 – Структура оборотных средств предприятия

Производственные запасы

Элемент

производственного запаса

Потребность, ед.

Цена, руб./ед.

Расход, руб.

Норма запаса, дн.

Однодневный расход, руб.

Норматив оборотных средств, руб.

n

1

110000

65

7150000

27

19861

536247

2

154000

40

6160000

41

17111

701551

3

198000

9

1782000

19

4950

94050

4

132000

6

  792000

54

2200

118800

Всего

594000

120

15884000

141

44122

1450648

 

Объем оборотных средств,с точки зрения эффективности производства, является оптимальным, т.е. достаточным для обеспечения непрерывности производственного процесса, и наряду с этим – минимальный, т.е. не ведет к образованию излишних запасов, замораживанию средств, росту затрат на производство и реализацию продукции.

Проведенный анализ демонстрирует, что оборотные производственные фонды в общем составе оборотных средств составили 70%, или 2901296 руб. В структуре оборотных производственных фондов производственные запасы занимают 50% — 1450648руб., незавершённое производство – 40% (1160518 руб.), и расходы будущих периодов составили 10% (290129руб.).Фонды обращения в структуре оборотных средств составили 30%, или1243413 руб. В структуре фондов обращения основное место занимают денежные средства (50%, или 621707 руб.), затем дебиторская задолженность (40%, или 497365руб.) и средства в расчётах (10%, или 124341 руб.). Общая сумма оборотных средств предприятия составила 4144709 руб

3. Кадры предприятия и оплата труда

 Персонал предприятия (кадры) состоит из работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, как совокупности физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Структурная характеристика персонала предприятия определяется составом и количественным соотношением различных категорий групп работников.

Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т.е. занятые производственной деятельностью, составляют промышленно-производственный персонал (ППП). Независимо от сферы приложения труда весь промышленно-производственный персонал предприятия подразделяется на две основные категории: рабочие и служащие. Рабочие непосредственно участвуют в процессе производства продукции; управляют машинами, механизмами, установками; наблюдают за работой автоматического и робототехнического оборудования; осуществляют ремонт, регулирование и наладку машин; выполняют погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские работы и т.п.

В составе рабочих выделяются две группы: основных и вспомогательных. Функции, выполняемые ими, различны, поэтому различны и методы, используемые на стадии планирования для определения их численности на предприятии.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т.п.), к вспомогательным рабочих, которые обслуживают производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т.п.).

В группе служащих выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и непосредственно служащие. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т.п.).

Специалисты состоят из работников, занятых выполнением инженерно-технических, экономических, бухгалтерских, юридических и других аналогичных функций. Служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, заняты хозяйственным обслуживанием и делопроизводством (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари и др.).

Методика расчета потребности в работниках различных групп и профессий имеет свои особенности.

Необходимое число основных рабочих определяют по:

1) трудоемкости производственной программы;

2) нормам выработки;

3) рабочим местам на основании норм обслуживания.

Как известно, при планировании персонала различают календарный, номинальный и эффективный фонды бюджета рабочего времени. Календарный фонд времени соответствует числу дней в году. Номинальный фонд представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней.

,                                                                 (10)

где ФВн – номинальный фонд рабочего времени, дн.;

ФВк – календарный фонд времени, дн.;

Двых – количество выходных дней в течение календарного периода, дн.;

Дпр – количество праздничных дней в течение календарного периода, дн.

Реальный фонд времени рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки и др.

 

,                                               (11)

где Дотп – продолжительность отпуска, дн.;

Дб – дни по болезни, дн.;

Дго – дни выполнения государственных обязанностей, дн.;

Ддр – продолжительность других неявок, дн.

Эффективный фонд рабочего времени представляет собой количество часов рабочего времени, отработанных работником на предприятии в течение календарного периода и определяется:

,                                                                   (12)

где tсм – продолжительность рабочей смены, ч;

Дпп – количество предпраздничных дней в году, дн.;

tс – время сокращения рабочей смены в предпраздничные дни, ч.

Трудоемкость производственной программы рассчитывается, как правило, прямым счетом: объем продукции по каждой номенклатурой позиции плана умножается на затраты времени, необходимые в плановом периоде на изготовление единицы продукции.

При расчете по нормам выработки численность основных рабочих определяют исходя из производственного задания и норм выработки по формуле:

,                                                                                     (13)

где Qг годовой объем производства, ед.;

Нв плановая норма выработки в единицу рабочего времени, ед.

 чел.

Численность вспомогательных рабочих, занятых на работах, рассчитывается по трудоемкости вспомогательных работ:

,                                                                                      (14)

где Твсп плановая трудоемкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих), чел.-ч.

Трудоемкость вспомогательных работ составляет 40% от трудоемкости основных работ:

.                                                                                      (15)

Твсп = 0,4*31438 = 12575,2 ч

Трудоемкость основных работ определяется в соответствии с удельной трудоемкостью и годовой производственной программы:

,                                                                                            (16)

где t – удельная трудоемкость изготовления единицы продукции, чел.-ч.

Т0 = 1,429*22000 = 31438 ч

Удельная трудоемкость величина, обратная норме выработке:

.                                                                                                 (17)

Численность служащих определяется на основе имеющихся сред-неотраслевых данных, а в случае их отсутствия по нормативам, которые разрабатывает предприятие. Следует отметить, что в зависимости от сферы их применения нормативы численности должны разрабатываться как по каждой отдельной функции управления, предприятию в целом, так и по отдельным видам работ и должностям.

Численность руководителей определяется на основе размера предприятия, его отраслевых особенностей, норм управляемости.

Среднесписочная численность работников предприятия составит:

,                                                                      (18)

где Кя – коэффициент явочной численности работников.

Для работников основного производства примем сдельно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

,(19)

где ФЗПо – фонд заработной платы работников основного производства, руб.;

ЗПосн – основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.

ФЗПо = 2821203 + 366756 = 3187959 руб.

,                                                                                 (20)

где ЗПтар – тарифная часть заработной платы, руб.;

ЗПд,н – доплаты, надбавка, руб.;

П – премия, руб.

ЗПосн = 1771000 + 318780 + 731423 = 2821203 руб.

,                                                                                 (21)

ЗПтар = 22000*70*1,15 = 1771000 руб.

где Ср – сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

Кп – поясной коэффициент.

,       (22)

 

где Нд,н – норма доплат и надбавок, 18%.

ЗПдн = 0,18*1771000 = 318780 руб.

,                                                                     (23)

где Нп – норма премиальных выплат, 35%.

П = 0,35*(1771000 + 318780) = 731423 руб.

Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется

,                                                                            (24)

где Ндоп – норма дополнительной заработной платы, 13%.

ЗПдоп = 0,13*2821203 = 366756 руб.

Среднемесячная заработная плата работников основного производства:

.                                                                                     (25)

 руб.

Для работников вспомогательного производства примем повременно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

.(26)

ФЗПвсп = 981340 + 127574 = 1108914 руб.

Основная заработная плата:

.(27)

ЗПосн = 650756 + 104121 + 226463 =981340руб.

Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем:

,                                                                           (28)

где Сч – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб.

ЗПтар = 45*12575*1,15 = 650756 руб.

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой:

,                                                                             (29)

где Нд,н – норма доплат и надбавок, 16%.

ЗПд.н = 0,16*650756 = 104121 руб.

Премии вспомогательным рабочим:

,(30)

П = 0,3*(650756 + 104121) = 226463 руб.

где Нп – норма премиальных выплат, 30%.

Дополнительная заработная плата определяется

,                                                                            (31)

ЗПдоп = 0,13*981340 = 127574 руб.

где Ндоп – норма дополнительной заработной платы, 13 %.

Среднемесячная заработная плата работников вспомогательного производства:

.                                                                                  (32)

 руб.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определим в соответствии со среднемесячным окладом данной категории персонала:

,                                                                    (33)

где ЗПрсс – среднемесячный оклад руководителей, специалистов и служащих, руб.;

Nрсс – число руководителей, специалистов и служащих, чел.

ФЗПрсс = 20000*12*8 = 1920000 руб.

Фонд оплаты труда работников предприятия составит сумму фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих:

 

.                                                   (34)

ФОТ = 3187959 + 1108914 + 1920000 = 6216873 руб.

Отчисления во внебюджетные фонды:

,                                                                                (35)

где Сесн – ставка единого социального налога, % (с 2012 г. составляет 30%).

 руб.

Полученные расчеты отражены в таблице 5.

 

Табл. 5

Фонд оплаты труда работников предприятия

Показатель

Значение, руб.

1. Фонд оплаты труда всего

6216873

в т.ч. основных рабочих

3187959

вспомогательных рабочих

1108914

руководителей, специалистов и служащих

1920000

2. Среднемесячная заработная плата работников предприятия

14802,08

основных рабочих

13982,28

вспомогательных рабочих

11551,19

руководителей, специалистов и служащих

20000

3. Отчисления во внебюджетные фонды

1865062

 По результатам расчетов можно сделать вывод, что годовой фонд оплаты труда персонала составляет 6216873руб., из которых фонд оплаты труда основных рабочих – 3187959руб, вспомогательных рабочих – 1118914руб., руководителей, специалистов и служащих – 1920000руб.

Среднемесячная заработная плата по предприятию в целом составляет 14802,08руб.,среднемесячная заработная плата основных рабочих 13982,28руб., вспомогательных рабочих – 11551,19руб., руководителей, специалистов и служащих – 20000руб.

Отчисления во внебюджетные фонды в целом по предприятию составили1865062руб.

4. Состав затрат на производство продукции

 Себестоимость продукции (работ, услуг) это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для расчета себестоимости всего объема производства и анализа структуры издержек все затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1. Материальные ресурсы.

2. Оплата труда.

3. Отчисления во внебюджетные фонды.

4. Амортизация основных фондов.

5. Прочие затраты.

В соответствии с указанной группировкой представим затраты предприятия на производство и реализацию продукции, причем величину прочих затрат определим по норме от суммы всех остальных затрат:

,                                                       (36)

Зпр = (15884000+ 6216873 + 1865062 + 892834)*20% = 4971754 руб.

где Нпр – норма прочих затрат, 20%.

Общая величина затрат составит:

.                                                    (37)

Зобщ = 15884000 + 6216873 + 1865062 + 892834 + 4971754 = 29830523 руб.

Полученные расчеты отражены в таблице 6.

Себестоимость выпускаемой продукции

Статья затрат

Значение, руб.

Структура, %

1. Материальные ресурсы

15884000

60,45%

2. Фонд оплаты труда

6216873

15,78%

3. Отчисления во внебюджетные фонды

1865062

4,74%

4. Амортизационные отчисления

892834

2,36%

5. Прочие

4971754

16,67%

Всего

29830523

100,00%

Удельная себестоимость

1355,93

 

 

На рис. 4 представлена структура себестоимости продукции.

Рисунок 4 – Структура себестоимости продукции

 По результатам расчетов себестоимости были сделаны следующие выводы.

Основную долю в структуре себестоимости занимают материальные затраты – 60,45%, или 15884000 руб. На втором месте в структуре себестоимости находятся прочие затраты – 16,67%, или 4971754 руб. Третье место занимает фонд оплаты труда – 15,78%, или 6216873руб.

Наименьшую долю в структуре себестоимости занимают амортизационные отчисления – только 2,36%, или 892834 руб.

Удельная себестоимость (себестоимость единицы изделия) составляет:

29830523/22000 =1355,93руб.

5. Формирование финансовых результатов

 К основным показателям, которые отражают финансовый результат, относится выручка от продажи продукции и прибыль (убыток). Выручка от продажи продукции определяется в соответствии с установленной ценой и объемом продаж:

,                                                                                      (38)

где ЦНДС – цена единицы продукции с НДС, руб.

В = 2080*22000 = 45760000 руб.

Цена продукции определяется в соответствии с принятой ценовой стратегией предприятия. Известны различные методы формирования цены на продукцию. В нашем случае применим затратный способ ценообразования, который предполагает включение в цену продукции себестоимости и нормы прибыли:

,(39)

где s – удельная себестоимость продукции, руб.;

R – принятая норма рентабельности, %;

сНДС – ставка налога на добавленную стоимость, %.

Цндс = 1355,93*(1 + 0,30)*(1 + 0,18) = 2080 руб.

Доход предприятия представляет собой разницу между выручкой от реализации и налогом на добавленную стоимость:

Д = В – НДС                                                                                         (40)

Д = 45760000 – 6980339 = 38779661 руб.

Прибыль от реализации составляет разницу между выручкой и себестоимостью:

,                                                                                        (41)

где Зобщ – годовая сумма затрат на производство и реализацию продукции, руб.

П = 38779661 – 29830523 = 8949138 руб.

Общая рентабельность составит:

.                                                                                   (42)

Налог на имущество предприятия определяется по ставке от среднегодовой стоимости имущества:

,                                                                                    (43)

Ним = 2,2%*11114231 = 244513руб.

где сим – ставка налога на имущество, %;

Ссг – среднегодовая стоимость имущества, руб.

Среднегодовая стоимость имущества определим укрупнено согласно:

,                                                                              (44)

 руб.

где Сим – стоимость имущества на начала периода, руб.

Стоимость имущества складывается из стоимости основных фондов предприятия и стоимости производственных запасов

Прибыль для налогообложения:

.                                                                                    (45)

Пнал = 8949138 – 244513 = 8704625 руб.

Налог на прибыль определяется по ставке от налогооблагаемой прибыли:

,                                                                                     (46)

где сп – ставка налога на прибыль, руб.

 руб.

Величина чистой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, составит:

.                                                                                    (47)

Пч = 8704625  – 1740925 = 6963700 руб.

Полученные результаты отражены в таблице 7.

Табл.7

Финансовые показатели деятельности, руб.

Показатель

Значение

Затраты

29830523

Доход

38779661

Прибыль от реализации

8949138

Рентабельность, %

30%

Налог на добавленную стоимость

6980339

Налог на имущество

244513

Налог на прибыль

1740925

Чистая прибыль

6963700

 По результатам расчетов можно сделать следующие выводы.

Общая сумма затрат составила 29830523 руб., прибыль от реализации – 8949138 руб., что обусловило уровень общей рентабельности 30%.

Налог на имущество составляет 244513 руб., НДС 6980339 руб., налог на прибыль 1740925 руб. В результате чистая прибыль предприятия составила 6963700 руб.

6. Показатели эффективности производственной деятельности

 

Рассмотрим показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов.

Обобщающими показателями эффективности использования основных фондов выступают фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность.

Наиболее общим показателем использования основных фондов является фондоотдача, которая рассчитывается по формуле:

Фо = Д/Соф                                                (48)

Фо = 38779661/13110000 = 2,96

Фондоотдача (ФО) характеризуется выпуском продукции на один рубль стоимости ОПФ. Чем величина фондоотдачи выше, тем более эффективно используются основные средства предприятия.

Показателем, обратным фондоотдаче, является показатель фондоемкости, который показывает потребность в основном капитале (основных фондах) на единицу выпущенной продукции:

Фе = Соф/Д                                                          (49)

Фе = 13110000/38779661 = 0,34

Показатель фондовооруженности труда определяет уровень обеспеченности работников основными средствами.

Фондовооруженность представляет собой отношение стоимости ОПФ к численности работников:

Фв = Соф/N                                                         (50)

Фв = 13110000/35 = 374571 руб.

Рентабельность ОПФ характеризует величину прибыли, приходящуюся на один рубль фондов, и определяется по формуле:

Rоф = П/Соф                                                       (51)

Rоф =8949138/ 68,26%

 Эффективность использования оборотных средств также характеризуется системой показателей. Самым важным критерием интенсивности использования оборотных средств выступает скорость их оборачиваемости. Чем период оборота средств короче, и чем меньшее время оборотные средства находятся на разных стадиях оборота, тем более эффективно они используются, тем меньше будет себестоимость продукции.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (количество оборотов) характеризует число оборотов, которые совершают оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год), и определяется по формуле:

Коб = Д/Сос                                                        (52)

Коб = 38779661/4144709 = 9,36 оборотов

Ускорение или замедление оборачиваемости оборотных средств определяется сравнением фактического коэффициента оборачиваемости с его плановым значением или фактическим значением за предыдущий период.

Длительность одного оборота в днях (продолжительность одного оборота) характеризует время прохождения оборотных средств по всем стадиям кругооборота. Время оборота показывает, за какой срок оборотные средства совершают полный оборот, т.е. возвращаются на предприятие в виде выручки от продаж продукции:

tо= Сос/(Д/Дк)                                                     (53)

tо= 39 дн.

Коэффициент загрузки оборотных средств представляет собой сумму оборотных средств, которая приходится на один рубль выручки от продажи продукции. Показатель характеризует затраты оборотных средств на один рубль реализованной продукции. Таким образом, данный показатель говорит о том, сколько оборотных средств следует вложить для получения каждого рубля дохода:

Зо = Сос/Д                                                           (54)

Зо = 4144709/38779661 = 0,11

Как видно из формулы, коэффициент загрузки является величиной, обратной коэффициенту оборачиваемости, следовательно, чем ниже коэффициент загрузки, тем более эффективнее на предприятии используются оборотные средства.

Основными показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются производительность труда в стоимостном и натуральном выражении:

ПТ(ден) = Д/N                                                     (55)

ПТ(нат) = Qг/N                                                    (56)

ПТ(ден) = 38779661/35 = 1107990 руб./чел.

ПТ(нат) = 22000/35 = 629 ед.

Полученные результаты расчетов показателей эффективности деятельности предприятия сведем в таблицу8.

Табл.8

Показатели эффективности деятельности предприятия

Показатель

Значение

Показатели эффективности использования основных фондов

 

Фондоотдача

2,96

Фондоемкость

0,34

Фондовооруженность

374571

Рентабельность

68,26%

Показатели эффективности использования оборотных средств

Количество оборотов

9,36

Продолжительность оборотов

39

Загрузка оборотных средств

0,11

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Производительность в стоимостном выражении

1107990

Производительность в натуральном выражении

629

 По результатам расчетов показателей эффективности можно сделать следующие выводы.

На один рубль стоимости основных фондов приходится 2,96 руб. выпущенной продукции, соответственно, на каждый рубль выручки требуется вложить 0,34 руб. стоимости основных фондов. Обеспеченность работников основными фондами составила 374571руб. на человека.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств составил 9,36, в результате чего длительность оборота составила 39 дней. Загрузка оборотных средств 0,11.

Производительность труда в стоимостном выражении составила 1107990 руб. (что значительно превышает объем заработной платы работников), в натуральном выражении 629 ед.

7. Срок окупаемости капитальных вложений и зона безопасности предприятия

 Безубыточность представляет собой такое состояние, при котором производство (оказание услуг) не приносит ни прибыли, ни убытков. Это сумма выручки, необходимой для того, чтобы предприятие начало получать прибыль, а также объем продукции (услуг), который необходимо реализовать для покрытия затрат, после чего каждая дополнительная реализованная единица продукции будет приносить предприятию прибыль.

Разность между фактическим объемом продаж и безубыточным объемом представляет собой зону безопасности (зона прибыли), и чем данная зона больше, тем устойчивее финансовое состояние предприятия.

Безубыточный объем продаж и зона безопасности являются  основополагающими показателями при разработке бизнес-планов, обосновании управленческих решений, оценке деятельности предприятий.

Для расчета уровня точки безубыточности (порога рентабельности) применяют аналитический и графический способы.

Аналитический способ:

– порог рентабельности:

,                                                                                     (57)

где  – постоянные затраты, руб.;

 – переменные затраты на единицу продукции, руб.

ед.

–точка безубыточности:

.                                                                                      (58)

На рис. 5 представим графическое определение точки безубыточности.

0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000

35000000

40000000

45000000

0

4400

8800

13200

17600

22000

Выручка

Переменные затраты

Постоянные затраты

Себестоимость

Точка безубыточности

Порог рентабельности

Рисунок 5 – Графическое определение точки безубыточности

Для определения эффективности инвестиционных затрат на создание предприятия определим срок окупаемости инвестиций. Срок окупаемости – это число лет, необходимое для возмещения стартовых инвестиционных расходов:

,                                                                                             (59)

где КВ – величина капитальных вложений, руб.

Величина капитальных вложений определяется суммой стоимостей основных производственных фондов и производственных запасов:

.                                                                                  (51)

КВ = 13110000 + 1450648= 14560648 руб.

Исходя из проведенных расчетов можно сделать следующие выводы.

Порог рентабельности составил 5921 ед. продукции, что обусловило стоимостной размер точки безубыточности 14661470 руб. Таким образом, предприятие функционирует в зоне безубыточности, т.к. объем производства составляет 22000 ед., а выручка 45760000  руб.

Срок окупаемости вложений составит 2,1 года.

Заключение

 В заключение можно сделать следующие выводы.

Стоимость основных фондов предприятия составила 13110000руб., из них основную часть (45%)занимают здания – 5899500руб., 20% — оборудование (2622000руб.), 15% — прочие основные средства(1966500руб.), 10% приходится на сооружения (1311000 руб.), и по 5% — на передаточные устройства и инвентарь (65500руб.)

Годовая сумма амортизационных отчислений составила 892834 руб., из них по зданиям – 106191руб. по сооружениям – 39291руб., по оборудованию –157399руб., по передаточным устройствам –39353руб., по инвентарю – 196630руб., по прочим основным средствам – 353970 руб.

Оборотные производственные фонды в общем составе оборотных средств составили 70%, или 2901296 руб. В структуре оборотных производственных фондов производственные запасы занимают 50% — 1450648руб., незавершённое производство – 40% (1160518 руб.), и расходы будущих периодов составили 10% (290129руб.). Фонды обращения в структуре оборотных средств составили 30%, или 1243413 руб. В структуре фондов обращения основное место занимают денежные средства (50%, или 621707 руб.), затем дебиторская задолженность (40%, или 497365руб.) и средства в расчётах (10%, или 124341 руб.). Общая сумма оборотных средств предприятия составила 4144709 руб.

Годовой фонд оплаты труда персонала составляет 4488566 руб., из которых фонд оплаты труда основных рабочих – 3187959 руб, вспомогательных рабочих – 1108914руб., руководителей, специалистов и служащих – 1920000руб.Отчисления во внебюджетные фонды в целом по предприятию составили1865062 руб.

Основную долю в структуре себестоимости занимают материальные затраты – 60,45%, или 15884000 руб. На втором месте в структуре себестоимости находятся прочие затраты – 16,67%, или 4971754 руб. Третье место занимает фонд оплаты труда – 15,78%, или 6216873 руб. Наименьшую долю в структуре себестоимости занимают амортизационные отчисления – только 2,36%, или 892834 руб. Удельная себестоимость составила 1355,93руб.

Общая сумма затрат на производство 29830523 руб., прибыль от реализации – 4265511 руб., что обусловило уровень общей рентабельности 15%. Чистая прибыль предприятия составила 6963700 руб.

На один рубль стоимости основных фондов приходится 2,96 руб. выпущенной продукции, соответственно, на каждый рубль выручки требуется вложить 0,34 руб. стоимости основных фондов Обеспеченность работников основными фондами составила 374571 руб. на человека.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств составил 9,36, в результате чего длительность оборота составила 39 дней. Загрузка оборотных средств 0,11.

Производительность труда в стоимостном выражении составила 1107990 руб. (что значительно превышает объем заработной платы работников), в натуральном выражении 629 ед.

Порог рентабельности составил 5921 ед. продукции, что обусловило стоимостной размер точки безубыточности 14661470 руб. Таким образом, предприятие функционирует в зоне безубыточности, т.к. объем производства составляет 22000 ед., а выручка 45760000  руб.

Срок окупаемости вложений составит 2,1 года.


Список литературы

 1.          Батова Т.Н., Васюхин О.В. Экономика промышленного предприятия. – СПб.: СПбГУЭФ, 2008

2.          Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. 3-е изд. — М.: Финансы и статистика, 2004

3.          Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. – М.: Экзамен, 2006

4.          Ефимова О.В. Финансовый анализ. — М.: Бухгалтерский учет, 2007.

5.          Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2008

6.                     Титов В.И. Экономика предприятия. – М.: Эксмо, 2008

7.                     Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика предприятия. – М.: ТК Велби, 2005

8.          Экономика предприятия/Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007

9.          Экономика предприятия/Под ред. А.И. Ильина, В.А. Волкова. – М.: Новое знание, 2003

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Обучающие пособия